Politikerkompetens???

Idag när jag hörde utdrag ur politiker debatten mellan våra olika partiledare slog det mig "tänk om man skulle göra en kompetensprofil för politiker - hur skulle den se ut?". Om man skulle inspireras av debatten idag så skulle kvalificerad pajkastning vara en prioriterad nyckelkompetens. Man undrar ju om utvecklingen inte går framåt i politiken. Någon sa efteråt att väljarna var vinnare för att det blev tydligt vad de olika ideologierna var. Uppenbarligen hörde jag alldeles för lite - för jag hörde inte tillstymmelse av ideologi, bara pajkastning på hög (eller låg) nivå.
När kommer den politiker som ställer sig över detta och istället är tydlig med IDEOLOGI???

Resultat?

Läste nyligen i en "branch"tidning om mätning av resultat på HR-arbete och kompetens. Det som jag saknade - och som ofta saknas i diskussionen är (enligt min mening) kopplingen till de verksamhetsmässiga nyckeltalen. Vi pratar och mäter HR-nyckeltal - men inte i relation till verksamheten. Detta är ju lite trist, eftersom det är där vi vill se resultat av vårt arbete. VARFÖR är det så sällan vi ser dessa kopplingar?